Re: nárok na dovolenou-společník
není důležité zda má či nemá pr.smlouvu ale zda vykonává nějakou činnost, z které si platí soc.,zdr. a daň na základě např.rozhodnutí valné hromady, pokud je firma o jednom společníku,taky si nemusí vystavovat pr.smlouvu ale vyplácí si mzdu atd. takový-to společník je postaven na roveň zaměstnanci a proto i nárok na dovolenou...
Re: nárok na dovolenou-společník
*** To jsou dvě odlišné věci: odměny vyplácené společníkům a jednatelům a nároky, vyplývající ze zákoníku práce. Dovolená je nárok ze zákoníku práce a má na ni nárok ten, kdo je v pracovním poměru ***
Re: nárok na dovolenou-společník
pokud nebude více informací (zda se jedná o spol.např.s jedním společníkem,zda nebyl jmenován do funkce zakládající pr.poměr, zda nejsou odesílány hlášenky na ossz mezd společníka) nebude možno poradit....setkala jsem se s tím,že pr.smlouva byla uzavřena,ovšem věděl o ní jen společník a vedení...
Re: nárok na dovolenou-společník
*** Dotaz je podle mě jasný "nemá uzavřenou žádnou pracovní smlouvu". Pokud budeme hypoteticky spekulovat, můžeme se dostat k tomu, že společnost vlastně ani nemusí existovat a společník už nežije ***
