Vlákno názorů k dotazu Poskytnutí tel.čísla rodinných příslušn od katka2 - Re: Poskytnutí tel.čísla rodinných přísl Chtít může kdokoliv cokoliv....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 3. 2018 20:16

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Poskytnutí tel.čísla rodinných přísl
    Chtít může kdokoliv cokoliv. Vy mu ho můžete a nemusíte dát.
    Mně osobně se to zdá praktické a žádné strašlivé zneužití mě nenapadá.
    Co se asi stane, když neposkytnete, ví jen on.

  • 15. 3. 2018 21:07

    VH

    Re: Poskytnutí tel.čísla rodinných přísl
    Tak hlavně aby to pan personální uměl zúřadovat podle ZOOÚ a za pár týdnů podle GDPR.

  • 16. 3. 2018 9:07

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    GDPR Poskytnutí tel.čísla rod přísl.
    >>Dobrý den, prosím Vás o Váš názor. Nastoupil k nám
    >>nový personální ředitel a ten po nás chce, abychom
    >>uvedli
    >>adresu a telefonický kontakt na nějakou naši osobu
    >>blízkou. Toto chce uložit do naší osobní složky.
    >>Argumentuje tím, že kdyby se nám v práci něco stalo,
    >>tak aby
    >>mohl zaměstnavatel té osobě zavolat.
    >>Mně se to upřímně řečeno moc nelíbí. Obávám se
    >>nějakého zneužití. Jistě, že třeba v kanceláři se
    >>velmi dobře
    >>známe a s kolegyněmi o sobě víme všechno, ale máme k
    >>sobě vzájemnou důvěru. Ale dávat personálnímu
    >>řediteli
    >>mobil na mého manžela se mi tedy vůbec nechce a ani
    >>manžel se na to netváří nadšeně.
    >>
    >>Na tom papíru je napsáno, že to nebude poskytovat
    >>žádným 3.osobám, ale prostě se mně to nelíbí.
    >>
    >>Může něco takového zaměstnavatel chtít a dali byste
    >>mu
    >>tento údaj?
    >>Co se asi stane, když řeknu, že mu tento údaj
    >>neposkytnu?

    >Chtít může kdokoliv cokoliv. Vy mu ho můžete a
    >nemusíte dát.
    >Mně osobně se to zdá praktické a žádné strašlivé
    >zneužití mě nenapadá.
    >Co se asi stane, když neposkytnete, ví jen on.

    Katko,

    mám stejný názor jako Vy. Nějaké velké zneužití nepředpokládám, ale třeba nemám dost fantazie.

    Pokud manžel Romči nechce umožnit kontakt např. v situaci, kdy Romču převezou v bezvědomí ze zaměstnání do nemocnice, je to jeho právo.

    Pokud by manžel Romči chtěl být informován, tak patrně musí udělit souhlas podle čl. 6/1/a GDPR.

    Nepředpokládám, že by za nesposkytnutí tohoto osobního údaje mohla být od zaměstnavatele nějaká sankce.

    Hezký den!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).