Re: Pracovní úraz
Přistupujete k tomu špatně: ošetřující lékař může potvrdit, zda k poškození zdraví došlo (mohlo dojít) v důsledku úrazového děje, jak ho popsal zaměstnanec. I přesto, že ošetřující lékař na dokladu o přiznání dočasné pracovní neschopnosti vyznačí, že se jedná o pracovní úraz, zaměstnavatel není touto kvalifikací vázán a dle zjištěných okolností může dospět k závěru opačnému a kvalifikaci, že se jedná o úraz pracovní odmítnout.
Pokud zaměstnavatel uzná, že se jedná o úraz pracovní, postupuje dle právní úpravy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.