Re: otcovská
Zařídila bych se podle toho, jaký mu vyjde vyměřovací základ na ZP, kdyby se mělo ZP doplácet (vyměřovací základ by vyšel menší než minimální) bylo by lepší požádat o RD- byl by za něho plátcem stát a nedoplácelo by se, jestli vyjde základ větší a nemusí se doplácet ZP do minima, tak podle mne o nic nejde. Problém je zřejmě v tom, že v zákoně o pojistném na ZP je uvedeno: § 3 odst.9) Minimální vyměřovací základ zaměstnance se snižuje na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních dnů, pokud b) zaměstnanci bylo poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci
ale v zákoníku práce § 191 Důležité osobní překážky otcovská vyjmenovaná není, tak že by se neměl o otcovskou dovolenou krátit vyměřovací základ na ZP. Záleží na tom, jak se při kontrolách k tomu zdravotní pojišťovny postaví.
