Re: mohu ještě poprosit
Už se vám dostalo odpovědi, že zaměstnanec může dát výpověď z PP z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Neměl/a jste na mysli okamžité zrušení PP, při kterém má zaměstnanec právo na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu odpovídající výpovědní době? Pro toto právní jednání platí subjektivní dvouměsíční lhůta, takže ta už uplynula.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.