Vlákno názorů k dotazu Minimální mzda jednatele od MTe - Re: Minimální mzda jednatele Jen taková poznámka ... jednatel...
-
.. (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda jednatele
>
>>U jednatele, pokud je vůle mu cestovní náhrady a
>>stravenky vyplácet, uvede se to do smlouvy o výkonu
>>funkce
>>a ani to nemusí mít vazbu na počet odpracovaných
>>hodin. jednatel není zaměstnanec - resp.při výkonu
>>funkce
>>není zaměstnanec
>
>Tedy pujdu-li dále, uvedeme jednateli do smlouvy, že
>má nárok na 1 stravenku denně včetně sobot a nedělí tak
>je můžu dát do učetnictví ve stejném daňovém režimu
>(55%/45%) jako by to bylo u zaměstnanců?
.....N.á.r.o.k. ..... na
>stravenku vzniká po 3 odpracovaných hodinách.
A to je někde uvedeno v zákonu o daních z příjmů? Nebo v ZP? -
Re: Minimální mzda jednatele
OK slovíčkaření, nárokem se to stane uvedením do slouvy o výkonu jednatele a danově uznatelným výdajem po odpracování 3 hodin, proto je vhodné je uvest do té smlouvy. Otázka ovšem zněla zda je nutné dodržovat pro jednatele minimální mzdu ergo rozvinuto z kometářů zda můžeme jednateli vyplatit stravenku i za sobotu a neděli, když logicky víkendem jeho povinnésti vůči firmě nekončí.
