Re: Dovolená po 2letech nemoci+změna úva
Když v r. 2017 nic neodpracovala, nemohl ji vzniknout nárok na dovolenou. Jakmile bude čerpat dovolenou, bude den dovolené čerpán a zaplacen ve výši 6 hodin, dle aktuálního úvazku a nepřihlíží se k tomu, zda je to ŘD z předcházejících let nebo nová dovolená.
Re: Dovolená po 2letech nemoci+změna úva
To vypadá, že tam bude nevyčerpaná dovolená z r. 2015 + dovolená z r. 2015 za odpracované dny, takže zůstatek k 31.12.2016 je 17,5 dne. Uvidíme, co napíše tazatelka.
Máme ještě 5dní dodatkové, ale ta je dána za odpracovaný kvartál.
V r. 2016 měla před nemocenskou OČR a dovolenou. Když sečtu odpracovanou dobu + dovolenou + svátky, bez OČR - má 51dní. TO by neměla mít přeci roční dovolenou.
Omlouvám se, ale mám data až od 1.1.2017, před tím jen ML, vše se dělalo externě.
Re: Dovolená po 2letech nemoci+změna úva
Bohužel bývalé externí paní systém nezvládal velkou firmu. Např. ani souběhy dvou pracovních poměrů nebyl schopen spojit a měl to jako dva zaměstnance.
