Vlákno názorů k dotazu Práce ve svátek od jasná. - Re: Práce ve svátek Pokud v pátek pracoval 8...

Re: Práce ve svátek
Pokud v pátek pracoval 8 hodin a nebude za ně čerpat náhradní volno, pak dostane zaplacených 8 hodin tarifem + 100% příplatek za svátek. Vy byste chtěla zaměstnanci nějak moc zaplatit....., ale to máte špatně.

není zač, pěkný den
>>>Prosím o konzultaci co vše se zaplatí zaměstnanci
>>>který má pravidelnou pracovní dobu (pondělí-pátek) a
>>>pracoval v pátek, na který vyšel i svátek. Má 8-mi
>>>hod
>>>směny. Myslím si, že dostane 8 hod základem za svátek
>>>+
>>>8hod tarifem za odpracovanou dobu ve svátek + 8 hod
>>>příplatek 100% za svátek + 8hod přípatek 25% za
>>>přesčas.
>>>Nebo se vynechá těch 8 hod tarifem za odpracovanou
>>>dobu? Děkuji
>>
>>Pokud v pátek pracoval 8 hodin a nebude za ně čerpat
>>náhradní volno, pak dostane zaplacených 8 hodin
>>tarifem
>>+ 100% příplatek za svátek. Vy byste chtěla
>>zaměstnanci nějak moc zaplatit....., ale to máte
>>špatně.
>Moc děkuji, měla jsem tyto dvě varianty a jak jsem se
>do toho zamotala tak jsem si nebyla jistá co z toho
>zvolit. Moc děkuji.

Re: není zač, pěkný den
A 25% příplatek za přesčas nedostane? A proč, prosím?

Re: není zač, pěkný den
Ne, nedostane. Příplatek za přesčas by náležel pokud by pracoval více než 8 hodin, tak ty hodiny nad úvazek by byly s přesčasovým příplatkem nebo kdyby byl svátek v sobotu nebo neděli.