Re: svátek -přesčas
Moc děkuji Rovněž jsem se dotazovala zda je správné odpracovaný svátek vést v přesčasových hodinách, tak mi bylo řečeno, že ano, a že nevidí důvod proč vykazovat 22 dnů odpracováno.
Re: svátek -přesčas
Já s odpovědi odpovídající ,,ano,, nesouhlasím. Pokud pracuje ve svátek, který je jeho pracovním dnem, pak se nejedná o přesčas, tudíž nepatří do přesčasových hodin. Opačná situace by byla, pokud by zaměstnanec pracoval ve svátek, který není jeho pracovním dnem, pak by se jednalo o přesčas a vykázalo by se do přesčasových hodin.
Re: svátek -přesčas
Myslíme si to všichni správně jen naše personální oddělení kam předávám podklady ke mzdám mi podklady vrátilo abych to u všech předělala a odpracovaný svátek v pracovní den vykazala v presčasovych hodinách .Moc všem děkuji za reakce.....
