Re: Dovolená_zkrácený úvazek
Vybere si 4 dny po 4 hodinách. Já vím, vám leží zřejmě v hlavě, že přijde o 16 hodin dovolené, ale tak to je a vy to nezměníte. Pokud by byla situace opačná, že by měla nejdřív úvazek na 4 hodiny a pak si jej zvedla na 8 hodin a zůstalo by z úvazku 4 hodin 4 dny dovolené, pak by je měla zaplacené 8 hodinami a ztrácel by zase zaměstnavatel. Pochopila jste to?
není zač, pěkný den
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>zaměstnankyně pracuje od 1.4.2018 na zkrácený úvazek
>>>>>>>>>20 hod. týdně. Chtěla bych potvrdit výši dovolené,
>>>>>>>>>která ji náleží. Je pravda, že má nárok na 20 dní
>>>>>>>>>dovolené?
>>>>>>>>>Předtím pracovala rok na plný úvazek 40 hod. týdně.
>>>>>>>>>Náležela jí dovolená 20 dní, z toho si nevybrala 4
>>>>>>>>>dny.
>>>>>>>>>Musí se tyto dny vypořádat v období,když běží
>>>>>>>>>smlouva,
>>>>>>>>>které se dovolená týká nebo je možné tyto dny
>>>>>>>>>dovolené
>>>>>>>>>přenášet do další smlouvy tedy na zkrácený úvazek?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Jak má rozvrženou prac. dobu, které dny pracuje?
>>>>>>>
>>>>>>>Starou smlouvu - plný úvazek měla pracovní dny 8 hod.
>>>>>>>
>>>>>>>Novou smlouva - zkrácený úvazek - pracovní dny 4 hod.
>>>>>>>každý den
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Tak nárok na dovolenou bude pořád 20 dní, akorát den
>>>>>>čerpané dovolené nedostane zaplacený 8 hodinami, ale
>>>>>>4
>>>>>>hodinami.
>>>>>
>>>>>Dobře, děkuji.
>>>>>Ještě bych chtěla poprosit o radu ohledně dovolené z
>>>>>předchozí smlouvy. Může zaměstnankyně vyčerpat
>>>>>dovolenou ze smlouvy předchozí (plný úvazek) až v
>>>>>období nové
>>>>>smlouvy (zkrácený úvazek)? Děkuji.
>>>>
>>>>Ano, samozřejmě. Ale teď již bude mít veškerou
>>>>čerpanou dovolenou zaplacenou 4 hodinami.
>>>
>>>Dobře. Jen Vás ještě požádám, 4 dny má nevyčerpány
>>>tj.
>>>4 dny po 8hod. Nyní si vybere podle dní 4 dny nebo 32
>>>hod. (4dnyx8hod)?
>>>Děkuji.
>>
>>Vybere si 4 dny po 4 hodinách. Já vím, vám leží
>>zřejmě
>>v hlavě, že přijde o 16 hodin dovolené, ale tak to je
>>a vy to nezměníte. Pokud by byla situace opačná, že
>>by
>>měla nejdřív úvazek na 4 hodiny a pak si jej zvedla
>>na
>>8 hodin a zůstalo by z úvazku 4 hodin 4 dny dovolené,
>>pak by je měla zaplacené 8 hodinami a ztrácel by zase
>>zaměstnavatel. Pochopila jste to?
>
>Ano, chápu. Přesně o to mi šlo. Opravdu moc Vám
>děkuji!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.