Vlákno názorů k dotazu Prosím rychle, dovolená od alen1 - Re: prosím rychle, dovolená Proč rychle, když to řešíte...
-
erin (neregistrovaný)
Re: prosím rychle, dovolená
Protože před dvěma hodinami jsem teprve dostala podklady na mzdy a dnes je chtějí uhradit. Není to můj výmysl a svoji práci dělám již dlouho. Jen mě zarazilo, jak se to blbě sešlo... kdyby nepřekročila 60směn v měsíci vznikal by nárok na 2/12, takto dostane skutečně jen 1/12? Děkuji za odpověď. -
Re: prosím rychle, dovolená
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím o radu, nástup do práce 2.1., konec ve zk.
>>>>době
>>>>dne 29.3., celkem odpracováno 63 směn, vzniká nárok
>>>>na
>>>>dovolenou za kalendářní rok nebo její poměrnou část,
>>>>pouze 1 celý měsíc - únor. Nárok pouze 1/12? Děkuji
>>>>moc.
>>>Proč rychle, když to řešíte až 18.4.?
>>
>>Protože před dvěma hodinami jsem teprve dostala
>>podklady na mzdy a dnes je chtějí uhradit. Není to
>>můj
>>výmysl a svoji práci dělám již dlouho. Jen mě
>>zarazilo, jak
>>se to blbě sešlo... kdyby nepřekročila 60směn v
>>měsíci
>>vznikal by nárok na 2/12, takto dostane skutečně jen
>>1/12? Děkuji za odpověď.
>
>ještě upřesním, že je to úplně nový klient... Aby
>nedošlo k mýlce. :-)
kdo je nový klient? Pokud zpracováváte mzdy pro nového klienta, pak jste si měla dohodnout podmínky takové, abyste měla čas na zpracování jejich mezd a ne, že dodají podklady a výsledek chtějí hned.
K dotazu: Měl dotyčný předchozího zam-tele 1.1.? Asi ne, že? Březen také nemá odpracovaný celý, takže celý měsíc je jen únor. Takže 1/12. -
erin (neregistrovaný)
Re: prosím rychle, dovolená
Děkuji za potvrzení 1/12. K Vašemu dotazu... nevím, jak Vy, ale pro nás je klient na prvním místě a vždy se snažíme jeho požadavkům vyhovět. Mezi ně patří i expresní zpracování mezd, pokud je bývalý pracovník nechá ve štychu. To, že se firma teprve přebírá a domlouvají podmínky je věc druhá. Navíc i já jsem jen pouhý zaměstnanec externí firmy, takže plním úkoly nadřízeného. Jen jsem si chtěla ověřit tu dovolenou, přišlo mi to velmi nevýhodné pro zaměstnance. Pokud by odpracoval směn např. jen 59, vznikl by mu nárok na 2/12. Proto jsem si to raději chtěla potvrdit... Hezký den.
