Vlákno názorů k dotazu DPČ pro kolegu, který je na ÚP od Kara - Re: DPČ pro kolegu, který je na ÚP Nevím,...

Re: DPČ pro kolegu, který je na ÚP
Aha. Podstata je, že mu paní na pracáku říkala, že "bude přepočítávat, jestli sjednaný výdělek nepřesáhne 6100 Kč. Že musí být správně sjednaná ta smlouva" Nejedná se tedy prý o dosažený výdělek. Ono v tom zákoně je do napsáno tak hloupě, že nevím, jestli připadá v úvahu nějaké přepočítávání, ale opatrnost je namístě, aby kolega nebyl vyřazen za nějaké porušení. Tak proto se ptám, kdo má jakou zkušenost.

Re: DPČ pro kolegu, který je na ÚP
Zkušenost takovou, že už ze smlouvy musí být jasné (každému, natož berušce z pracáku), že NIKDY nepřesáhne 6100. Plus potom měsíčně potvrzení.

Re: DPČ pro kolegu, který je na ÚP
Já si teda nemyslím, že věta "...nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy" znamená zrovna takovýto přepočet.

Re: DPČ pro kolegu, který je na ÚP- ?
Z toho, co říkal kolega, si myslím, že to "nikdy" nesmí přesáhnout 6100, tedy že si je nesmí vydělt za pár dní, ale jen když odpracuje celý měsíc. Takže dávám minimální mzdu.
Prosím vás ještě o informaci: Bude to ZMR? Dávám zatím jednu smlouvu na 3 dny, takže to bude celkem do 2499 Kč. ZMR nemíváme, tak teď nevím jistě, jak se to má sjednat, aby to v tomto případě bylo bez odvodů SP a ZP. Děkuji.