Re: chybně vyplacena odměna
Vždy ne, ale v tomto případě ano, z výplatnice je jasně vidno- odpracovaná sobota 2400. V docházce pouze jedna sobota. Všichni zci jsou s tím obeznámeni.
*Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.
Re: chybně vyplacena odměna
Ano, pokud jsou s tím prokazatelně seznámeni a nevyloží si to prostě tak, že odměna za sobotu teď byla vyšší, protože třeba bylo více práce. Jde o to, zda vy prokážete, že oni to prokazatelně věděli, že jim to nenáleží. Jinak ze sebe budou dělat blbce a tvrdit, že je ani nenapadlo, že by něco přijali neoprávněně.
Re: chybně vyplacena odměna
Ale nebude to špatně co se týče odvodů? Zadala jsem do mzdy odměnu 2400,- což se zdanilo. V příštím měsíci bych zadala srážku 1600,-, která se již nijak neupravuje a srazí se z čisté mzdy, což by bylo nefér vůči zci, protože rozdíl chybně vypočtené mzdy a správně vypočtené mzdy činí po odvodech 1094,-...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.