Vlákno názorů k dotazu Odhlášení zaměstnance po smrti podnikate od jasná. - Re: odhlášení zaměstnance po smrti podni Našla jsem něco...

Re: odhlášení zaměstnance po smrti podni
Našla jsem něco málo k danému tématu:
https://www.penize.cz/pracovni-pravo/304291-umrti-zamestnavatele

https://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/platy-mzdy-odstupne/20911-umrti-zamestnavatele-narok-na-odstupne-nahradu-mzdy-a-odvody-socialniho-a-zdravotniho-pojisteni.html

Re: odhlášení zaměstnance po smrti podni
Moc děkuji za Váš čas. Chápete to tak, že zaměstnanci budou ve stavu do konce srpna (pan zemřel 26.5.), pak provedu odhlášky a ani nemusíme dávat výpověď? Že vlastně provedu ještě tři měsíce mzdy a tak mě napadlo, že si ještě musí vybrat dovolenou. A tu budu počítat za odpracované měsíce leden až květen, nebo i ty tři měsíce beru jako odpracované? Ale nerozumím tomu, že si tento nárok musí uplatnit u dědického řízení. Jak se oni zaměstnanci k tomu dostanou? Děkuji moc. Š.