Re: neplacené volno
Ano, záleží na dohodě. Praktikovala bych to z Vaší strany písemnou žádostí o nepl.volno. Dále budete odvádět za každý tento den 13,5% zdrav.pojišťovně z minimální mzdy.9% za zaměstnavatele/není povinnen Vám hradit za tuto dobu pojištění/ a 4,5% za sebe. Zdrav.pojišťovna bude za tyto dny chtít svých 13,5% vypočítané z min.mzdy.
