Re: příspěvek na stravování a mzdový lis
Obědy platí zaměstnanci do pokladny, to přes mzdy nejde.
Školitelka mluvila o tom, co zaměstnanci dostanou od firmy jako příspěvek na obědy ne o tom, co sami za obědy platí. Slyšela jsem
to takto poprvé, tak si to raději ověřuji. Že by na mzdovém listu měly být veškeré osvobozené příjmy i nepeněžní benefity- ŽP,PP,masáže,plavenky,přísp.na dovolenou, na stravování
Re: příspěvek na stravování a mzdový lis
Přesně tak, bylo mi řečeno že v § 38 j náležitosti mzd.listu jsou i částky osvobozené od daně a dle §6 odst 9 zákona o daních z příjmu se jedná i o osvobozené příjmy tedy i nepeněžní benefity poskytované zaměstnavatelem. Přísp.zaměstnavatele na obědy nemají žádnou výjimku, uvedou se pouze ve výši nepeněžního příjmu osvobozeného ne v hodnotě oběda.
Re: příspěvek na stravování a mzdový lis
Právě, že správné znění § 38j je toto:
"1. úhrn zúčtovaných mezd bez ohledu, zda jsou vypláceny v penězích nebo v naturáliích,
2. částky osvobozené od daně z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1,"
a je tam důležitá druhá část bodu 2 "z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1". Příspěvek na stravné přece není mzda.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.