Re: Je tato DPČ ZMR ?
Jakmile nemáte v dohodě stanovenou buď přesnou částku odměny vyšší než 2.499 Kč, nebo nemáte k hodinové výši odměny stanovené přesně hodiny, je to VŽDY ZMR, i kdyby hodinová odměna činila třeba 3.000. Není totiž stanoveno, kolik hodin musí odpracovat (podle zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. § 7 se mluví o SJEDNANÉ částce). U Vašeho případu jde tedy o ZMR. Povinnost přihlásit pojištěnce a odvést pojistné by vznikla až v případě, že by skutečně zúčtovaná odměna v měsíci přesáhla 2.499 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.