Re: Průměrný hodinový výdělek
když v předchozím čtvrtletí nebylo odpracováno alespoň 21 dnů, musí zaměstnavatel stanovit průměr z pravděpodobného výdělku viz zákoník práce § 355 odst.2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Vy máte stanovenu mzdu ve výši minimální mzdy? Jsou vám vypláceny nějaké odměny nebo prémie? Ostatní zaměstnanci vykonávající stejnou práci mají také jenom minimální mzdu?
Re: Průměrný hodinový výdělek
Dobrý den, nepracuji za minimální mzdu. Mám stanovenou hrubou hodinovou mzdu 100,-Kč. Každý měsíc mám ovšem jiné peníze a to v závislosti na odpracované době, čerpané dovolené, příplatků za noční, přesčasy atd.. Proto je mi divné, že mi na toto čtvrtletí dali do průměru minimální hodinou mzdu.
Re: Průměrný hodinový výdělek
Pokud máte stanovenu mzdu 100,- Kč/hodinu, tak pravděpodobný průměr nemůže být menší. Optejte se mzdové účetní, zda to tam dosadil program počítače sám a nebo zda to tam zadala ona sama. V každém případě je ale částka minimální mzdy špatně.
Re: Průměrný hodinový výdělek
Ano moc děkuji za odpověď. Už jsem tam jednou byla, máme externího mzdového účetního a nedokázal mi to pořádně vysvětlit, jak k této částce dospěl. Ale budu bojovat dál.
Re: Průměrný hodinový výdělek
>>>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat, z čeho se vypočítá >>>>>průměrný hodinový výdělek v případě, že jsem za >>>>>předcházející čtvrtletí neodpracovala kvůli nemoci >>>>>ani >>>>>jeden >>>>>den. Děkuji. Můj zaměstnavatel mi do nového průměru >>>>>dosadil minimální mzdu, což je 73,20 Kč. Postupoval >>>>>správně? Děkuji moc za odpověď. >>>> >>>>když v předchozím čtvrtletí nebylo odpracováno >>>>alespoň >>>>21 dnů, musí zaměstnavatel stanovit průměr z >>>>pravděpodobného výdělku viz zákoník práce § 355 >>>>odst.2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z >>>>hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od >>>>počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy >>>>nebo >>>>platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne >>>>zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo >>>>platu >>>>zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců >>>>vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné >>>>hodnoty. >>>>
>>> >>>Dobrý den, nepracuji za minimální mzdu. Mám >>>stanovenou >>>hrubou hodinovou mzdu 100,-Kč. Každý měsíc mám ovšem >>>jiné peníze a to v závislosti na odpracované době, >>>čerpané dovolené, příplatků za noční, přesčasy atd.. >>>Proto >>>je mi divné, že mi na toto čtvrtletí dali do průměru >>>minimální hodinou mzdu. >> >>Pokud máte stanovenu mzdu 100,- Kč/hodinu, tak >>pravděpodobný průměr nemůže být menší. Optejte se >>mzdové >>účetní, zda to tam dosadil program počítače sám a nebo >>zda >>to tam zadala ona sama. V každém případě je ale >>částka >>minimální mzdy špatně. >Ano moc děkuji za odpověď. Už jsem tam jednou byla, >máme externího mzdového účetního a nedokázal mi to >pořádně vysvětlit, jak k této částce dospěl. Ale budu >bojovat dál.
Odkažte ho na zákoník práce a na to, že pravděpodobný je ten, co nejvíce odpovídá pravdě a že kdybyste předchozí čtvrtletí pracovala, tak byste určitě neměla 73,20 na hodinu.
