Re: paragraf 49
Dohoda o ukončení bude platná, do dohody bych uvedla důvod ukončení, aby bylo zřejmé, že se jedná o odstupné a ne o odměnu (z té by musely být odvody).
Re: paragraf 49
Paní Jasná, moc děkuji, jak byste to napsala aby bylo jasné, že jde o odstupné, víte stále mě nahlodává abych nepomíchal §49 a 52c dohromady, uzavíráme dohodu podle §49 a myslím, že se nemůžu zmiňovat o §52c, nevím. Děkuji Vám
Re: paragraf 49
Moc velkou vědu v tom nehledejte. Napište že k dohodě o rozvázání pracovního poměru došlo z důvodu nadbytečnosti, vzhledem k organizačním změnám nelze p. xxxx nadále zaměstnávat v souladu s pracovní smlouvou. Zaměstnanec p. xxx obdrží odstupné ve výši xxxnásobku průměrného výdělku. Vzory určitě najdete na internetových stránkách.
není zač, pěkný den
>>>>>Prosím, dohodli jsme se se zaměstnancem, že bude jeho >>>>>prac. poměr ukončen podle §49 pro nadbytečnost k >>>>>30.6. >>>>>a vyplatíme odstupné. Prosím bude tato dohoda platná >>>>>nebo jí musí předcházet výpověď podle 52c? >>>>>Děkuji >>>> >>>>Dohoda o ukončení bude platná, do dohody bych uvedla >>>>důvod ukončení, aby bylo zřejmé, že se jedná o >>>>odstupné >>>>a ne o odměnu (z té by musely být odvody). >>> >>>Paní Jasná, moc děkuji, jak byste to napsala aby bylo >>>jasné, že jde o odstupné, víte stále mě nahlodává >>>abych nepomíchal §49 a 52c dohromady, uzavíráme >>>dohodu >>>podle §49 a myslím, že se nemůžu zmiňovat o §52c, >>>nevím. >>>Děkuji Vám >> >>Moc velkou vědu v tom nehledejte. Napište že k dohodě >>o rozvázání pracovního poměru došlo z důvodu >>nadbytečnosti, vzhledem k organizačním změnám nelze p. >>xxxx >>nadále zaměstnávat v souladu s pracovní smlouvou. >>Zaměstnanec p. xxx obdrží odstupné ve výši xxxnásobku >>průměrného výdělku. >>Vzory určitě najdete na internetových stránkách. > >Paní Jasná, omlouvám se, já jsem nepoděkoval, děkuji >Vám...
