pro Pavla
Strašně ráda čtu vaše odpovědi. Jednak obdivuji vaše vědomosti , ale ze všeho nejvíc obdivuji, způsob jakým odpovídáte. Vaše odpovědi hladí na duši, vy musíte být velice galantní a hodný člověk. Z mé strany-díky za to, že jste, takových lidí už moc není. :-)
Re: pro Pavla
Přesně tak, musím se taky přidat s poděkováním pro našeho p. Pavla. Odborné, přesto logické odpovědi. A hlavně, díky za Váš čas! Přeji nadále hodně optimismu.... Krásný den!
Re: pro Pavla
Připojuji se též a vracím se k původnímu : bez ohledu na GDPR se každou chvíli najde někdo, kdo vám přesvědčivě tvrdí, že "staré smlouvy se MUSÍ předělat". Vedou pojišťováci.
Re: GDPR - ukončení smlouvy
>>Dobrý den, prosím setkal jste se někdo s postupem, že >>kvůli GDPR jste podepisovali kompletně novou pracovní >>smlouvu? Podle mě by měl být postup takový, že >>stávající pracovní smlouva nadále platí a je když tak >>sepsán >>dodatek s novými ustanoveními kvůli GDPR. Není přece >>možné napsat kompletně novou smlouvu včetně nového >>data >>nástupu do práce? Předchozí pracovní smlouva by přece >>musela být nějakým způsobem ukončena, je to tak? I >>kdyby byla ukončena dohodou, tak by pak musel být >>postup >>- jako při ukončení pracovního poměru tj. odhlášky ZP >>a SP, proplacení zbývající dovolené... > >Lolo, > >souhlasím s paní Jasnou, jedná se o nějaký nesmysl, >který je ještě větší než nesmysl GDPR.
Moc děkuji > >Je to vidět už na novém datu nástupu do práce. > >Dovedu si představit dodatek PS o mlčenlivosti, ale >vše ostatní lze řešit nějakou vnitropodnikovou směrnicí >o GDPR. > >Hezký den!
