Re: Nemoc ve výpovědní lhůtě
Pokud výpověď dal zaměstnavatel zaměstnanci, tak se výpovědní doba o dny nemoci prodlužuje, pokud výpověď dá zaměstnanec zaměstnavateli, tak se výpovědní doba neprodlužuje.
Re: Nemoc ve výpovědní lhůtě
Při prodloužení výpovědní doby je důležité, zda poslední den výpovědní doby pracovní neschopnost trvala nebo ne. Taky je důležitý důvod výpovědi. V případě zrušení zaměstnavatele nebo jeho části se výpovědní doba o nemoc neprodlužuje.
