Vlákno názorů k dotazu Otcovská dovolená od jasná. - Re: Otcovská dovolená >Dobrý den, prosím, o informaci, zda...
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Otcovská dovolená
>Dobrý den, prosím, o informaci, zda je nutné na ZP
>hlásit, že zaměstnanec nastoupil na rodičovskou dovolenou
>M a že ji ukončil U.
ANO. předpokládám, že požádal o čerpání RD.
>
>V případě, že se tak v neučinilo v únoru, kdy
>zaměstnanec otcovskou čerpal, jak toto, prosím, opravit?
>Zaměstnanec neměl doplatek na ZP.
Dodatečně provedete přihlášku a odhlášku najednou.
> -
Re: Otcovská dovolená
Děkuji moc paní Jasná, takže nevadí, že to pošleme pozdě a že ve mzdovém listu je to uvedeno jako otcovská. Doplatek ZP opravdu žádný nebyl. Ten první pán co nastoupil na OTC v únoru o rodičovskou nepožádal písemně, bohužel jsme to nevěděli. Budeme muset něco změnit ve mzdách, krom toho, že nahlásíme na ZP?
Děkuji moc! -
.. (neregistrovaný)
Re: Otcovská dovolená
>>>Dobrý den, prosím, o informaci, zda je nutné na ZP
>>>hlásit, že zaměstnanec nastoupil na rodičovskou
>>>dovolenou
>>>M a že ji ukončil U.
>>ANO. předpokládám, že požádal o čerpání RD.
>>>
>>>V případě, že se tak v neučinilo v únoru, kdy
>>>zaměstnanec otcovskou čerpal, jak toto, prosím,
>>>opravit?
>>>Zaměstnanec neměl doplatek na ZP.
>>Dodatečně provedete přihlášku a odhlášku najednou.
>>>
>>
>
>Děkuji moc paní Jasná, takže nevadí, že to pošleme
>pozdě a že ve mzdovém listu je to uvedeno jako otcovská.
Prosím uveďte, na základě kterého § ZP měl poskytnuto pracovní volno.
>Doplatek ZP opravdu žádný nebyl. Ten první pán co
>nastoupil na OTC v únoru o rodičovskou nepožádal písemně,
>bohužel jsme to nevěděli. Budeme muset něco změnit ve
>mzdách, krom toho, že nahlásíme na ZP?
>Děkuji moc! -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Otcovská dovolená
Neurážejte se. Dotaz tečky byl dobře míněný. Otcovská je dávka, není to dovolená. Takže nějakým způsobem musela být vykázána docházka. Buď požádá o RD a hlásíte na ZP, nemusí se na ZP provádět dopočet nebo evidujete jako neplacené volno, pak na ZP nic nehlásíte, ale pokud není dodržena minimální mzda, pak musíte provést doplatek na ZP. -
Re: Otcovská dovolená
Děkuji. Takže jakoby oba způsoby můžou být? My to máme uvedeno v docházce jako otcovskou, kde se ten doplatek automaticky počítá. Já jenom, abych teď nenapáchala více škody. Když bych zpětně ohlašovala na ZP změnu na M a U? Nebo to mám nechat, jak bylo uděláno a začít to dělat s ohláškou na ZP až když budu mít nějakou novou tak to udělat s nahlášením. Moc děkuji! -
III (neregistrovaný)
Re: Otcovská dovolená
CO nechápete na tom, že "otcovská" není název volna u zaměstnavatele, ale finanční dávka ? Mockrát zde bylo napsáno, že zaměstnanec musí požádat o rodičovskou dovolenou. Stejně jako se musí např. žádat o rodičovskou dovolenou , protože to volno vůbec nijak nesouvisí s poskytováním rodičovského příspěvku. Jde o stejný princip. Cop je v programu nemusí být podle zákonů.
