Vlákno názorů k dotazu Neomluvená absence a ukonč.prac.poměru od iva. - Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě Nebylo doručeno v souladu...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

27. 6. 2018 12:37

iva. (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Nebylo doručeno v souladu s § 336 ZP - úložní doba činí 10 pracovních dnů. Pravděpodobně jste si na poště zaplatili špatnou službu - pošta těch 10 pracovních dnů umí. Takže datum skončení PP bude jiné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 6. 2018 13:17

Fuchsie1 (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
No já to taky našla, že 10 prac.dnů., ale stejně bude mít jenom áčka a nevím si rady s tou mínusovou mzdou, nebo opravdu raději mu dát ještě dovolenou?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 6. 2018 21:20

katka2 (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Seberte mu to z května.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 7:20

Fuchsie1 (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Květen je již hotov a odeslán na účet.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 8:47

katka2 (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
V době odesílání května jste už tohle všechno věděli. Poučení pro příště.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 7:48

iva. (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Mínusová mzda je vaše pohledávka za zaměstnancem. Je na vás - tedy přesněji na rozhodnutí vedoucího - jak se k tomu postavíte. Budete evidovat pohledávku za zaměstnancem, vymáhat nebo nevymáhat, pak je otázkou jak se k tomu budou stavět další kontrolní orgány firmy - např. vnitřní audit nebo dozorčí rada (přichází-li to v úvahu).
Já bych po dohodě s vedoucím šla cestou "dát mu tu dovolenou", ale to je jen můj subjektivní názor.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 8:29

VH

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Jako písemně 14 dnů předem? Můžete vysvětlit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 10:10

iva. (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Samozřejmě, že ne, to už zjevně nestihnou.
Diskusi jsem pochopila jako že krátili dovolenou za absenci, takže by ji zkrátili jen tak, aby jim nevyšla mínusová mzda. Například chtěli krátit o 3 dny, zkrátili by jen o 2.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 11:13

Kara

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Dělá se to tak, když zaměstnavatel nechce mít v účtu trčící pohledávku za zaměstnancem. Ale přijde je to dráž.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 11:21

.. (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Tak teď nevím. Byl pracovní poměr vlastně ukončen?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 11:21

iva. (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Ano, přesně tak. Pořád je to ale levnější, než následné právní náklady při vymáhání "pár stokorun", když už teď víte, že z něj ty peníze nedostanete (třeba protože jste mu sráželi na exekuce).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 6. 2018 15:00

Fuchsie1 (neregistrovaný)

Re: Neomluvená absence a ukonč.prac.pomě
Děkuji za diskuzi - pro mě samozřejmě poučení, takový případ jsem měla poprvé a domnívám se, že ne naposledy. Nedaří se nabrat zaměstnance, kteří mají alespoň takové vychování, že když se jim ve firmě nelíbí, přijdou, ukončí prac. poměr a nenechávájí se zapírat, nepřebírají poštu.... je to čím dál složitější. Každý druhý má exekuci. Dělám celé účetnictví a takoví "hajzlíci" mi fakt zabírají hodně času. Nejen tím, že musím pořád hledat, jak co můžu udělat, ale samé přihlášky, odhlášky atd..... Jsem ráda,že lze poprosit na tomto fóru o pomoc a ubezpečit se, že něco myslím a udělám dobře. Takže ještě jednou díky všem -:)