Re: MD RD dovolená a ukončení PP
za dobu čerpání RD jí žádná dovolená nepřísluší.
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď mimo jiné z těchto důvodů: § 52
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
I když je na RD tak se na ni nevztahuje zákaz výpovědi podle, pokud PP končí pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a)
Má nárok na odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.