Re: krácení řádné dovolené
A nyní v době, kdy čerpá rodičovskou dovolenou, ji chce přerušit a čerpat řádnou dovolenou? Zaměstnavatel je ochotný jí povolit přerušení čerpání rodičovské dovolené? Je si vědom všech možných následků? Co od ní máte k čerpání rodičovské dovolené?
Re: pozdní žádost o čerpání ŘD po MD
Například že její "náhradě" na dobu určitou / po dobu MD, dovolené čerpané po MD, po dobu RD / skončí v případě, kdy bude ukončeno čerpání RD z důvodu, aby mohla čerpat řádnou dovolenou, pracovní poměr. Hlavně - čerpání řádné dovolené určuje zaměstnavatel. Už to nebude čerpání bezprostředně po mateřské dovolené, takže míč je na straně zaměstnavatele.
Re: pozdní žádost o čerpání ŘD po MD
a zaměstnavatel jí dovolenou schválit nemusí. V tom případě by tuto dovolenou čerpala až po skončení RD. Chápu to dobře? Co když jí zaměstnavatel bude chtít vyhovět a čerpání dovolené jí v červenci "dovolí". Má nárok na celých 12 dní? Nebo se bude nějak krátit? moc Vám děkuji za trpělivost a rady
Re: pozdní žádost o čerpání ŘD po MD
ZP § 217 / 4 Takže nejdřív by se měl zaměstnanec dohodnout se zaměstnavatelem na přerušení čerpání rodičovské dovolené. A vyžádat si od ní potvrzení o čerpání rodičovského příspěvku aby měl potvrzení toho, že za ní po dobu čerpání řádné dovolené bude stále platit zdravotní pojištění stát. Těžko říct, zda se bude krátit nebo ne. Co když po ukončení řádné dovolené raději nastoupí zpátky do zaměstnání. Neumím dopředu a bez podkladů odpovědět.
