Re: PS uzavřena, zaměstnanec nikde
Pokud vůbec v den nástupu do práce nenastoupil a byl hned nemocný, tak mu může Potvrzení pracovní nechopnosti sloužit pouze jako "omluvenka". Žádnou náhradu mzdy nedostane, ani žádnou nemocenskou od ČSSZ.
Pro jistotu - den nástupu do práce dle pracovní smlouvy se rovná dni, kdy již nepřišel?
Re: PS uzavřena, zaměstnanec nikde
Děkuji moc. Ano přesně tak. Podle PS byl sjednán den nástupu do práce 17.7. a slehla se po něm zem. 16.7. odpoledne byl na vstupní prohlídce. Když dorazil z prohlídky, tak se mu proplatila, podepsala se PS, dostal čipovací kartu - to bylo v 16 h odpoledne. Druhý den ráno se měl dostavit na 6 h do práce. Všechno odkýval a není.
Re: PS uzavřena, zaměstnanec nikde
Tak "zaměstnanec" se dostavil. Nastoupit nechce, pracovat nechce. Z úřadu práce se vůbec neodhlásil. Momentálně sedí na personálním oddělení a řeší se, co s ním. Právnička navrhuje zrušit pracovní poměr ve zkušební době! Já s ní nesouhlasím. Co Vy?
Re: PS uzavřena, zaměstnanec nikde
>>>>>>>>>Následující den se měl dostavit na pracoviště a
>>>>>>>>>zahájit
>>>>>>>>>práci. Nepřišel, neomluvil se, telefon nebere. V PS
>>>>>>>>>byla
>>>>>>>>>sjednána 3-měsíční zkušební doba.
>>>Právnička navrhuje zrušit pracovní poměr ve zkušební
>>>době! Já s ní nesouhlasím. Co Vy?
>>Kdo je zodpovědný za řešení? Právnička nebo vy?
>Jenze já budu muset dělat přihlášky a odhlasky a
>eventuálně řešit zdravotní pojištění. Proč to dělat
>složitější než to je? Ten člověk u nás nechce pracovat, ale
>naštěstí přišel a chce to vyřešit a je mu jedno jakej
>papír si odnese.
Kdo je nadřízený právničky a kdo je nadřízený váš? Ať se dohodnou oni.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.