Vlákno názorů k dotazu KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DPP od Eva M. - Re: KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DP Správně...
-
Re: KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DP
Správně byste se měli zaregistrovat, i když máte jen DPP, a platit tu stovku kvartálně. Spousta firem to ale nedělá, protože vědí, že se to prakticky nedá zkontrolovat. V případě nějakého pracovního úrazu (který se může stát i brigádníkovi na DPP!) by však mohl nastat velký problém ... tak nevím, jestli vám to riziko stojí za tu ušetřenou stovku kvartálně... -
Re: KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DP
Kooperativa má názor, že platit 100. Kdo se nechce přít a chce jít cestou nejmenšího odporu, tu stovku radši zaplatí (je pravda, že i dohodářovi se může přihodit pracovní úraz a hádejte se pak s pojišťovnou) a myslím, že toto fakt není domyšlené. Ale zákon říká, že se hradí určité promile z VYMĚŘOVACÍHO základu. U DPP do 10 tisíc není žádný vyměřovací základ. Pouze když je vyměřovací základ a vyjde méně než 100, platí se 100. -
Re: KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DP
To minimum není KROMĚ výpočtu. Nejprve je výpočet dle § 12. Postupuje se stejně jako při výpočtu SP, tedy nejprve tu máme vyměřovací základ. Není-li vyměřovací základ (např. v případě, že jsou všichni nemocní a výdělek žádný), není z čeho vypočítat promile. Pokud vyměřovací základ vůbec neexistuje (protože DPP je do 10 tisíc), kolikpak činí promile? Pokud by šlo o případ, že jsou všichni nemocní a VZ je 0 Kč, budete platit 100? Nebudete, a to přesto, že stále to jsou zaměstnanci. Tedy nejprve vypočítat promile z vyměřovacího základu, pokud existuje. A když je promile VYPOČTENO a je nižší než 100, platí se 100. Na toto už se zde vedly sáhodlouhé debaty a nejvíc se rozčilovat pan Vladimír. Zadejte si do vyhledávače a počtěte si.
Ale jak říkám, nedomyšlené to je. -
Re: KOOP - zákonné pojišt. zam-tele x DP
>
>>>>>Kooperativa má názor, že platit 100. Kdo se nechce
>>>>>přít a chce jít cestou nejmenšího odporu, tu stovku
>>>>>radši
>>>>>zaplatí (je pravda, že i dohodářovi se může přihodit
>>>>>pracovní úraz a hádejte se pak s pojišťovnou) a
>>>>>myslím,
>>>>>že toto fakt není domyšlené. Ale zákon říká, že se
>>>>>hradí určité promile z VYMĚŘOVACÍHO základu. U DPP
>>>>>do
>>>>>10
>>>>>tisíc není žádný vyměřovací základ. Pouze když je
>>>>>vyměřovací základ a vyjde méně než 100, platí se 100.
>>>>
>>>>Zákon říká, že "Povinnost platit pojistné vzniká
>>>>zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho
>>>>zaměstnance"
>>>>(§12 odst1). A úplně na konci přílohy 2 je napsáno,
>>>>že
>>>>"Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100
>>>>Kč." Tím je to myslím jasné :-)
>>>
>>>Ano, ale musíte se podívat i na to ostatní - jak se
>>>pojistné vypočítává. Takhle jste ze zákona vytrhla
>>>jen
>>>něco.
>>
>
>To minimum není KROMĚ výpočtu. Nejprve je výpočet dle
>§ 12. Postupuje se stejně jako při výpočtu SP, tedy
>nejprve tu máme vyměřovací základ. Není-li vyměřovací
>základ (např. v případě, že jsou všichni nemocní a
>výdělek žádný), není z čeho vypočítat promile. Pokud
>vyměřovací základ vůbec neexistuje (protože DPP je do 10
>tisíc), kolikpak činí promile? Pokud by šlo o případ, že
>jsou všichni nemocní a VZ je 0 Kč, budete platit 100?
>Nebudete, a to přesto, že stále to jsou zaměstnanci.
>Tedy nejprve vypočítat promile z vyměřovacího základu,
>pokud existuje. A když je promile VYPOČTENO a je nižší
>než 100, platí se 100. Na toto už se zde vedly
>sáhodlouhé debaty a nejvíc se rozčilovat pan Vladimír.
>Zadejte si do vyhledávače a počtěte si.
>Ale jak říkám, nedomyšlené to je.
Hlavně se jedná o vyhlášku, ačkoliv povinnosti je možné ukládat pouze zákonem.
