Re: Ošetřovné dítěte_Volno zaměstnance
To je jednoduché. Nejde k lékaři, nemá nárok na ošetřovné. Je to úplně stejné jako s neschopenkou.
Zaměstnavatel mu může (ale nemusí) poskytnout dovolenou, náhradní volno za přesčasy nebo neplacené volno. Záleží na tom, jaké má s tímto zaměstnancem zkušenosti, jestli mu to dovolí.
