Re: Dovolená a nemoc
Pokud je celkový nárok dovolené 20 dnů, tak loňská opravdu propadá. A letošní se převede do dalšího roku ale, jelikož nebude mít odpracováno alespoň 60 dnů, aby se mohla dovolená krátiit po 100 zameš. dnech /což je výhodnější/, tak vznikne nárok jen za každých 22 odprac. dnů 1/12 z 20.
Re: Dovolená a nemoc
Pokud je zaměstnavatel ochoten mu ty peníze za nevybranou dovolenou z roku 04 dát, tak to lze udělat tak, že mu tu částku zúčtujete třeba jako odměnu za práci před nemocí, protě jako doplatek tehdejší mzdy. Ale nárok na to opravdu nemá.
