děkuji Vám p. Jasná
>>dobrý den, prosím, firma se stěhuje do místa, kde >>zaměstnanci nemají místo výkonu práce uvedeno v >>pracovní >>smlouvě jeden zaměstnanec přinesl dohodu o ukončení >>a >>jako důvod uvedl v dohodě stěhování firmy myslím si, >>že bude mít nárok na odstupné je to tak? děkuji > >Pokud k ukončení dojde z důvodu přemístění >zaměstnavatele, pak odstupné náleží.
