Re: zaměstnání při evidenci na ÚP
Opravdu jsem blbě četla, bylo to na stránce divně rozhozené. V hmotné nouzi tedy bude,protože bude i nadále veden v evidenci, ale říkal, že mu sníží dávky v hmotné nouzi. Že když ho teď "jednorázově"zaměstnáme na 20 hod., tak mu to nesníží. V tom odst. 1) písm.a) se ale mluví o 20 hod.měsíčně. Tak mi to asi neřekla úplně přesně. Jinak lze to jen na DPČ, že? Děkuji za Vaši trpělivost
Re: zaměstnání při evidenci na ÚP
Pokud je veden jako uchazeč o zaměstnání, tak aby nebyl vyřazen z evidence ÚP může mít jen pracovní poměr, nebo dohodu o pracovní činnosti.
Re: zaměstnání při evidenci na ÚP
OT. Pokud ho potřebujete, tak DPČ je dle mého názoru pro krátkodobé zaměstnání lepší. Zbytek ohledně dávek bych neřešila a nechala na něm. Snad jen, pokud je na ÚP veden jako uchazeč o zaměstnání a nebude mu vadit, že jste příliš proaktivní, ho seznámit s tím, že by měl "oznámit krajské pobočce Úřadu práce výkon nekolidujícího zaměstnání bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti. Ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce je povinen dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny," https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch V dnešní stihomanské době aby se zaměstnavatel (nebo účetní zaměstnavatele) bál/a zaměstnance na něco zeptat. Tak by možná stačilo se zeptat, zda bude potřebovat vystavit od zaměstnavatele nějaké potvrzení, třeba pro Úřad práce v rámci nahlášení nekolidujícího zaměstnání, ...
Re: zaměstnání při evidenci na ÚP
Tak to je přesné s tím aby se člověk bál zaměstnance na něco zeptat. To jste mě pobavila:-) A ohledně té DPČ ke které se přikláním - za těch 20 hod. by dostal 2 000,- V tom nebude asi problém, že nebude mít nad 2 499,-Kč, že? Vím, že nesmí přesáhnout polovinu min.mzdy při evidenci na ÚP
