Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od Michaela S. - Re: Nárok na dovolenou Ne.od 03.4. do konce roku...

Re: Nárok na dovolenou
Ne.
od 03.4. do konce roku to bude 9 měsíců jen jestliže měl do 02.04.jiného zaměstnavatele

od 01.11. do konce roku nepůjde o 2 dny

Re: Nárok na dovolenou
V prvním případě měl zaměstnanec do 3.4.jiného zaměstnance
V druhém případě to teda bude jak prosím?

Re: Nárok na dovolenou
>>>Dobrý den,pokud zaměstnanec pracuje u zaměstnavatele
>>>celý rok nebo alespoň 60 dní v roce pak má nárok buď
>>>na
>>>celou dovolenou nebo poměrnou část 1/12. Pokud tedy
>>>zaměstnanec nastoupil 3.4.2018 a pracuje do konce
>>>roku
>>>pak se jeho dovolená počítá tak že má nárok za 9
>>>měsíců při 25dnech dovelné je to tedy 19 dnů.
>>>Pokud by neodpracoval ani těch 60 dnů v roce pak je
>>>to
>>>za 21 odpracovaných dnů 1/12 že? Pokud tedy
>>>zaměstnanec nastoupí 1.11.2018 pak do konce roku má
>>>nárok na
>>>2dny...
>>>Je to tak vpořádku?
>>
>>Ne.
>>od 03.4. do konce roku to bude 9 měsíců jen jestliže
>>měl do 02.04.jiného zaměstnavatele
>>
>>od 01.11. do konce roku nepůjde o 2 dny
>V prvním případě měl zaměstnanec do 3.4.jiného
>zaměstnavatele
>V druhém případě to teda bude jak prosím?

Re: Nárok na dovolenou
V druhém případě bude mít nárok za každých 21 odpracovaných dní na 1/12 celoroční výměry, což, pokud odpracuje vše může být nárok na 2/12, takže 4 dny.

Re: Nárok na dovolenou
Kolik směn, včetně svátků, do konce roku odpracuje?
Letos mi to při pracovní době po-pá vychází na 43 pracovních dnů, takže by měl nárok na 2/12

Re: Nárok na dovolenou
vychází to tedy na 43 dnů vč.svátků takže při 25 dnech dovolené za rok to jsou 4 dny. Děkuji