Re: "rodičák" a DPČ
Pro přijetí zaměstnankyně do pracovního poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti není důležité, zda čerpá rodičovskou dovolenou u jiného zaměstnavatele, nebo pobírá rodičovský příspěvek.
Může čerpat rodičovskou dovolenou u jednoho zaměstnavatele a u jiného zaměstnavatele pracovat. Může pobírat rodičovský příspěvek a současně pracovat. Může čerpat rodičovskou dovolenou u jednoho zaměstnavatele, u jiného zaměstnavatele pracovat a současně pobírat rodičovský příspěvek.
Jen musíte mít jasno v rozdílu rodičovská dovolená x rodičovský příspěvek. Protože "rodičák" je hodně zavádějící pojem a následně může vyvolat nesprávné odpovědi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.