Vlákno názorů k dotazu Měsíční mzda náhrada dovolená od jasná. - Re: Měsíční mzda náhrada dovolená Pokud není na zaměstnance...

Re: Měsíční mzda náhrada dovolená
Pokud není na zaměstnance na ZP plátcem stát (důchodce, student...), pak to máte v pořádku. Tento měsíc měl málo prac. dnů a u zaměstnanců s minimální mzdou tím pádem dochází k tomu, že při čerpání nějakých náhrad jejich mzda je nižší než 12 200,-Kč.

není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má měsíční mzdu
>>>12200Kč. V září měl 2 dny dovolené, ty jsou počítány
>>>náhradou kde průměr je 70,385 (36600/520) Kč, tj,
>>>náhrada za 16 hodin (73,20*16 - z min.mzdy). Celková
>>>hrubá
>>>mzda tak činí 10980+1171=12151 Kč, tj. je nižší než
>>>minimální mzda. Je toto správně? Zdravotní se pak
>>>počítá z 12200 a sociální z 12151Kč. Nebo je to
>>>špatně?
>>>Předem moc děkuji.
>>
>>Pokud není na zaměstnance na ZP plátcem stát
>>(důchodce, student...), pak to máte v pořádku. Tento
>>měsíc měl
>>málo prac. dnů a u zaměstnanců s minimální mzdou tím
>>pádem dochází k tomu, že při čerpání nějakých náhrad
>>jejich mzda je nižší než 12 200,-Kč.
>
>Moc děkuji paní Jasná, mě to právě zarazilo, že je ta
>mzda nižší než minimální a že tam má pak to navýšení u
>ZP. Opravdu moc moc děkuji! Krásný den.