Vlákno názorů k dotazu Otcovská hlášení na ZP od .. - Re: otcovská hlášení na ZP Takže v květnu 2018...
-
danaka (neregistrovaný)
Re: otcovská hlášení na ZP
>>PROSÍM zaměstnanec čerpal v 5/2018 otcovskou
>>poporodní péči.
>>Telefonicky jsem se tenkrát ptala na vzp ,zda ho mám
>>přihlásit nadobu tech 7 kal.dnů kodem M , že je na
>>rodičovské a pak hned odhlásit,ale bylo mi řečeno,že
>>nic
>>takového.Nyní jsem četla příspěvky ve foru,že
>>ano,prosím mám tak učinit nyní?
>>Pro Ossz na eldp mám těch 7 dní ve vyloučných
>>dobách,což je ok.
>>děkuji
>
>Takže v květnu 2018 pobíral dávku z nemocenského
>pojištění - dávku otcovské poporodní péče.
>
>A v zaměstnání měl pracovní volno z jakého titulu?
>
>Požádal o čerpání rodičovské dovolené?
>Nebo požádal zaměstnavatele o neplacené volno?
>
>
>nahlásil čerpání otcovské poporodní péče,donesl vyplněný papír
a ve mzdách nově tvůrce programu zavedl termín otcovká
>ted už vím ,že to není dobře jak z toho ven -
danaka (neregistrovaný)
Re: otcovská hlášení na ZP
>>>>PROSÍM zaměstnanec čerpal v 5/2018 otcovskou
>>>>poporodní péči.
>>>>Telefonicky jsem se tenkrát ptala na vzp ,zda ho mám
>>>>přihlásit nadobu tech 7 kal.dnů kodem M , že je na
>>>>rodičovské a pak hned odhlásit,ale bylo mi řečeno,že
>>>>nic
>>>>takového.Nyní jsem četla příspěvky ve foru,že
>>>>ano,prosím mám tak učinit nyní?
>>>>Pro Ossz na eldp mám těch 7 dní ve vyloučných
>>>>dobách,což je ok.
>>>>děkuji
>>>
>>>Takže v květnu 2018 pobíral dávku z nemocenského
>>>pojištění - dávku otcovské poporodní péče.
>>>
>>>A v zaměstnání měl pracovní volno z jakého titulu?
>>>
>>>Požádal o čerpání rodičovské dovolené?
>>>Nebo požádal zaměstnavatele o neplacené volno?
>>>necelých 18000,to jsem si hlídala
>>>
>>>nahlásil čerpání otcovské poporodní péče,donesl
>>>vyplněný papír
>>a ve mzdách nově tvůrce programu zavedl termín
>>otcovká
>>
>>>ted už vím ,že to není dobře jak z toho ven
>
>Jeho hrubá mzda za květen byla aspoň 12200 Kč nebo
>vyšší? -
Re: otcovská hlášení na ZP
Pak máte dvě možnosti - buď to necháte jako neplacené volno bez hlášení na ZP, stejně se žádné nebude doplácet, protože minimum bylo splněno. Anebo to bude rodičovská dovolená a Vy teď uděláte hlášenku na ZP dodatečně. Samozřejmě jak na neplacené volno, tak na rodičovskou dovolenou měl napsat tehdy žádost. Já vím, že to tady někteří neradi čtou, ale v tomto případě bych ho nechala napsat antedatovanou žádost (jakože ji psal tehdy). Nevidím jinou možnost.
Kromě toho - zjišťovala jsem poměrně nedávno telefonicky na VZP pojišťovnou přidělené číslo u Slováka, který také čerpal rodičovskou dovolenou při otcovské, abych mohla nahlásit M a U na ten týden a paní se s mnou dohadovala, že nic takového se u otcovské nehlásí a hotovo. Nechala jsem ji být, zjistila číslo a M a U nahlásila. Asi dosud nejsou patřičně všichni proškoleni. -
.. (neregistrovaný)
Re: "otcovská" a hlášení RD na ZP
Neptala jsem se, co zavedl tvůrce programu, ale na základě čeho měl zaměstnanec volno. Pouze na základě toho, že čerpal nemocenskou dávku - dávku otcovské poporodní péče, to nemohlo být.
Můžeme předpokládat, že (pokud nepožádal o neplacené volno) byl po danou dobu doma, staral se o dítě a nebyl v zaměstnání, čerpal rodičovskou dovolenou "mlčky". Je to tak?
Pokud je to tak, tak bych tuto dobu čerpání RD nahlásila na ZP s kódem "M" a následně po ukončení čerpání RD s kódem "U".
A udělala bych si k tomu nějaký zápis, protože až za nějakou dobu půjdete na kontrolu, tak si hned nevzpomenete a budete pátrat, proč jste vlastně zaměstnance jako "státního" pojištěnce nahlašovala.
