Re: Ještě jednou odměny
Pokud zaměstnavatel přímo neurčí, že se ta odměna vztahuje k delšímu časovému úseku, je to prostě odměna, vztahující se k tomu měsíci. Tzn. že se nebude rozpočítávat do více čtvrtletí, ale spadne celá do toho čtvrtletí, ve kterém byla zúčtována - a pokud je velká, tak zvýší průměr pro následující čtvrtletí.
Raději se zaměstnavatele zeptejte, zda jsou ty odměny myšleny jako jednorázové, nebo zda jsou to odměny za delší období.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.