Vlákno názorů k dotazu PP na dobu určitou+jiná pozice.Odstupné? od dann - Re: PP na dobu určitou+jiná pozice.Odstu Okamžikem, kdy se...
-
Re: PP na dobu určitou+jiná pozice.Odstu
Budeme tedy předpokládat, že dobu určitou máte vymezenou konkrétním datem, proto návrat paní z RD trvání vašeho PP neovlivní.
Používáte minulý čas (zaměstnankyně se vrátila...), tak by to chtělo napsat, jakou práci konáte po jejím návratu.
Abyste měla právo na odstupné, zaměstnavatel by musel rozhodnout o organizační změně, například o zrušení pracovního místa, pak byste se ale pro něho staly nadbytečné zřejmě obě dvě.
Zaměstnavatel vám nabízí jinou práci zřejmě z důvodu, že vás obě na téže práci nepotřebuje, ale s ohledem na dnešní datum a únor v dohlednu to může ustát. -
Dáma v nesnázích (neregistrovaný)
Re: PP na dobu určitou+jiná pozice.Odstu
>>>>Dobrý den,
Mám PP na dobu určitou do února 2019, jako zástup za RD. Na mé
>>>>místo se ale vrátila zaměstnankyně z RD už nyní v
>>>>říjnu.
>>>>Mně zaměstnavatel nabídl jinou pracovní pozici, která
>>>>ale není tak kvalifikačně zajímavá, jsou u ní
>>>>nepatrně
>>>>zhoršené pracovní podmínky, a hlavně je to místo,
>>>>které je problémové z hlediska pracovní náplně.
>>>>Pokud bych tuto nabídku nepřijala - co může
>>>>zaměstnavatel?
>>>>Napadají mě dvě možnosti:
>>>>1. nechá mě do února na stávající pozici (může mě na
>>>>ty 4 měsíce převést na jinou, horší práci?)
>>>>2. dá mi výpověď z důvodu nadbytečnosti. Měla bych v
>>>>tomto případě nárok na odstupné, když jsem nepřijala
>>>>nabízenou pozici?
>>Ve smlouvě nemám uvedeno, že jsem zástup za RD. Měla
>>bych tím pádem nárok na odstupné, pokud nepřijmu
>>nabízenou pozici?
>Budeme tedy předpokládat, že dobu určitou máte
>vymezenou konkrétním datem, proto návrat paní z RD trvání
>vašeho PP neovlivní.
>Používáte minulý čas (zaměstnankyně se vrátila...),
>tak by to chtělo napsat, jakou práci konáte po jejím
>návratu.
>Abyste měla právo na odstupné, zaměstnavatel by musel
>rozhodnout o organizační změně, například o zrušení
>pracovního místa, pak byste se ale pro něho staly
>nadbytečné zřejmě obě dvě.
>Zaměstnavatel vám nabízí jinou práci zřejmě z důvodu,
>že vás obě na téže práci nepotřebuje, ale s ohledem na
>dnešní datum a únor v dohlednu to může ustát.
Děkuji za vyčerpávající odpověď, i když jsme popravdě čekala něco jiného...
Momentálně dodělávám některé resty, které nebyly uzavřené a pročítám si příručky a manuály k nové pozici, o které ještě stále nejsem rozhodnutá, že ji přijmu.
Vše ostatní již přebrala zpět paní z RD.
Bohužel si myslím to samé, co bylo zmíněno - že nás na jedné pozici udrží do konce února.
Mohou mi dočasně přidělit jinou práci, než kterou mám uvedenou v náplni prac. pozice?
