Moc děkuji, hezký den
>>>>Dobrý den, moc prosím o radu. >>>>Zaměstnanec k 30.9.2018 ukončil PN, 1.10.2018 měl >>>>nastoupit do práce, ovšem při zpracování výplat za >>>>10/2018 >>>>jsem zjistila, že pán celý měsíc nechodil do práce a >>>>nikomu nedal o tom vědět. Pánovi jsem zavolala a >>>>dozvěděla se od něj, že jsem mu měla volat já :-) >>>> >>>>Pán zcela jistě dostane výpověď, jak prosím >>>>postupovat >>>>při výpovědi pro hrubé porušení pracovní kázně? >>>>Nerada >>>>bych něco udělala špatně. >>> >>>Proč jste mu měla volat, proč nechodí do práce? >> >>No, toto mi dotyčný sdělil do telefonu. Nevěřícně >>jsem >>zůstala zírat na telefon. >> >>Poradila byste mi prosím podle kterého § nejlépe >>postupovat? Moc děkuji. > >Tady je vše dobře a srozumitelně >popsáno. >http://www.komora-khk.cz/cs_CZ/kdyz-zamestnanec-prestane-chodit-do-prace/
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den, moc prosím o radu. >>>>>Zaměstnanec k 30.9.2018 ukončil PN, 1.10.2018 měl >>>>>nastoupit do práce, ovšem při zpracování výplat za >>>>>10/2018 >>>>>jsem zjistila, že pán celý měsíc nechodil do práce a >>>>>nikomu nedal o tom vědět. Pánovi jsem zavolala a >>>>>dozvěděla se od něj, že jsem mu měla volat já :-) >>>>> >>>>>Pán zcela jistě dostane výpověď, jak prosím >>>>>postupovat >>>>>při výpovědi pro hrubé porušení pracovní kázně? >>>>>Nerada >>>>>bych něco udělala špatně. >>>> >>>>Proč jste mu měla volat, proč nechodí do práce? >>> >>>No, toto mi dotyčný sdělil do telefonu. Nevěřícně >>>jsem >>>zůstala zírat na telefon. >>> >>>Poradila byste mi prosím podle kterého § nejlépe >>>postupovat? Moc děkuji. >> >>Tady je vše dobře a >>srozumitelně >>popsáno. >>http://www.komora-khk.cz/cs_CZ/kdyz-zamestnanec-prestane-chodit-do-prace/
