Vlákno názorů k dotazu Mateřská dovolená a dny dovolené od Líba - Re: Mateřská dovolená a dny dovolené To se počítá...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

22. 11. 2018 14:20

Líba (neregistrovaný)

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním roce před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete o čerpání dovolené požádat před koncem MD.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 11. 2018 9:18

Martina78 (neregistrovaný)

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
Děkuji moc..
MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019, 19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila do zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala 17 dní dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně zůstat z r. 2017..
Děkuji..

>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
>>dovolené
>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
>>děkuji..
>
>To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala
>MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním roce
>před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete o
>čerpání dovolené požádat před koncem MD.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 11. 2018 9:37

xy5

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20 PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD za nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok dovolené).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 11. 2018 11:14

Martina78 (neregistrovaný)

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
Máme nárok na 25 dní dovolené..

>>Děkuji moc..
>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
>>do
>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
>>17 dní
>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
>>zůstat
>>z r. 2017..
>>Děkuji..
>>
>>>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
>>>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
>>>>dovolené
>>>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
>>>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
>>>>děkuji..
>>>
>>>To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala
>>>MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním
>>>roce
>>>před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete
>>>o
>>>čerpání dovolené požádat před koncem MD.
>
>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD za
>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
>dovolené).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 11. 2018 11:56

xJ (neregistrovaný)

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
>Máme nárok na 25 dní dovolené..
>
>>>Děkuji moc..
>>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
>>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
>>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
>>>do
>>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
>>>17 dní
>>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
>>>zůstat
>>>z r. 2017..
>>>Děkuji..
>>>
>>>>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
>>>>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
>>>>>dovolené
>>>>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
>>>>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
>>>>>děkuji..
>>>>

>>
>>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
>>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
>>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD
>>za
>>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
>>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
>>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
>>dovolené).

2017
PP trval 10 celých kalendářních měsíců, bylo odpracováno ví jak 60 dnů a nebylo zameškáno víc jak 100 dnů. Poměrný nárok 25:12*10=21 dnů. Vyčerpáno 17 a zbývají 4 dny.

2018
PP bude trvat celý kalendářní rok, odpracováno čerpáním MD víc jak 60 dnů a zameškáno nemocí (pokud to byla nemoc jediná) 143 dnů.
Krácení tedy o 3/12. Krácení 25:12*3=6. Nárok tedy na 19 dnů.
Celkem za 2017 a 2018 nárok na 23 dnů.

2019
1.1.2019 - 31.1.2019 MD (nástup na MD 20.7.2018 a konec 31.1.2019 odpracovaná doba).
čerpání 23 dnů D (pokud o to požádá před skončením MD)
od 1.2.2019 - 5.3.2019
Celkem v roce 2019 odpracovaná doba 31 MD + 23 D z let 2017 a 2018 = 54 dnů a za tyto dny náleží ještě 2/12 nároku za rok 2019, t.j. 4 dny.

Snad to ještě někdo jiný přepočítá a zkontroluje.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 11. 2018 12:07

Martina78 (neregistrovaný)

Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
Moc moc děkuji.. nevěděla jsem moc jak se s tím poprat, ještě jsem se s tím nesetkala.. za r. 2017 jí už zbydou 3 dny, protože ten 1 den jsem musela uplatnit 19.7., tedy den před nástupem na MD - měla od lékaře uvedeno nástup 20.7. a ukončenou neschopenku bohužel už 18.7., tak mi paní na OSSZ poradila, ať tam dáme 1 den D.. ještě jednou moc děkuji..

>>Máme nárok na 25 dní dovolené..
>>
>>>>Děkuji moc..
>>>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
>>>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
>>>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
>>>>do
>>>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
>>>>17 dní
>>>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
>>>>zůstat
>>>>z r. 2017..
>>>>Děkuji..
>>>>

>>>
>>>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
>>>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
>>>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD
>>>za
>>>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
>>>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
>>>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
>>>dovolené).
>
>2017
>PP trval 10 celých kalendářních měsíců, bylo
>odpracováno ví jak 60 dnů a nebylo zameškáno víc jak 100 dnů.
>Poměrný nárok 25:12*10=21 dnů. Vyčerpáno 17 a zbývají 4
>dny.
>
>2018
>PP bude trvat celý kalendářní rok, odpracováno
>čerpáním MD víc jak 60 dnů a zameškáno nemocí (pokud to byla
>nemoc jediná) 143 dnů.
>Krácení tedy o 3/12. Krácení 25:12*3=6. Nárok tedy na
>19 dnů.
>Celkem za 2017 a 2018 nárok na 23 dnů.
>
>2019
>1.1.2019 - 31.1.2019 MD (nástup na MD 20.7.2018 a
>konec 31.1.2019 odpracovaná doba).
>čerpání 23 dnů D (pokud o to požádá před skončením
>MD)
>od 1.2.2019 - 5.3.2019
>Celkem v roce 2019 odpracovaná doba 31 MD + 23 D z let
>2017 a 2018 = 54 dnů a za tyto dny náleží ještě 2/12
>nároku za rok 2019, t.j. 4 dny.
>
>Snad to ještě někdo jiný přepočítá a zkontroluje.
>