Vlákno názorů k dotazu Prodloužení smlouvy od Lenice - Re: Prodloužení smlouvy Už na neurčito.

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

27. 11. 2018 7:48

Lenice (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Už na neurčito.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 9:07

III (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Nebo nemusí nic a váš pracovní poměr skončí 31.12.2018.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 9:36

Lenice (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
V tom případě by na to zaměstnavatel měl upozornit. Pokud přijdete "další den" do práce jako obvykle a budete pracovat, automaticky máte smlouvu na dobu neurčitou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 9:51

Líba (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Proč by měl zaměstnavatel upozorňovat? Doba určitá je doba určitá. Zaměstnanec by se měl sám zajímat, jestli se s ním do budoucna počítá nebo jestli si má hledat jiné zaměstnání.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 10:51

Lenice (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
No, to je moje osobní zkušenost z praxe, nevidím v tom podmínku, proto tam je slovo "MĚL" upozornit, nikoliv musí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 10:59

III (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Normální zaměstnavatel buď zaměstnance chce , pak s ním udělá zavčas pohovor , zda i zaměstnanec má zájem na dalším pokračování PP nebo s ním nepočítá a připraví potvrzení o zaměstnání, zajistí veškeré výstupní formality atd. Nevidím důvod, proč by někdo měl chodit do práce, pokud nemá platnou smlouvu. I v tom případě, který popisujete vy, by zaměstnanec musel pracovat "s vědomím" zaměstnavatele, nestačí, že prostě přijde do práce.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 11:12

katka2 (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Vy nevidíte důvod, ale ZP s touto možností počítá...
Souhlasím s vámi, že normální zam-tel a normální z-nec se normálně domluví, co dál. Zjevně to ale není tak běžné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 11:18

VH

Re: Prodloužení smlouvy
Všichni víme, že zaměstnavatel má povinnost upozornit zaměstnance na skončení PP jen v případě, že tento PP byl sjednán za účelem vykonání určitých prací (zaměstnanec nemusí vědět, kdy tyto práce skončí). Za mě - přesto upozornění i v jiných případech se může hodit, právě když někteří vykukové chtějí dosáhnout změny PP na dobu určitou na PP na dobu neurčitou, rozhodně jim tím zhorším jejich postavení. A samozřejmě "přijít do práce" je málo.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 10:12

.. (neregistrovaný)

Re: Prodloužení smlouvy
Proč by měl zaměstnavatel zaměstnance na konec PP na dobu určitou do 31.12. upozorňovat? Máte pro toto tvrzení oporu v nějakém zákonu?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 11. 2018 11:18

pája

Re: Prodloužení smlouvy
>>
>>V tom případě by na to zaměstnavatel měl upozornit.
>>Pokud přijdete "další den" do práce jako obvykle a
>>budete pracovat, automaticky máte smlouvu na dobu
>>neurčitou.
>
>Proč by měl zaměstnavatel zaměstnance na konec PP na
>dobu určitou do 31.12. upozorňovat? Máte pro toto
>tvrzení oporu v nějakém zákonu?
>
>nemá a řeči o vlastní zkušenosti znamenají pouze to, že odpovídá někdo, kdo má na to svůj specifický názor, bez opory v zákoně.Měl by si prostudovat ZP.
>
>