Vlákno názorů k dotazu Mateřská čerpání dovolená prosím mzdové od j:. - Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz Zaměstnankyně měla...

Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz
Zaměstnankyně měla požádat písemně o čerpání dovolené dříve než 21.11.. Pokud takovou žádost evidujete, není problém, aby dovolenou čerpala. Po ukončení dovolené nastoupí na RD.

Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz
Děkuji Vám, požádala písemně 1.11.2018 že jí končí MD 21.11. a od 22. žádá o čerpání ŘD. Podle ZP par 223 tedy nekrátím a má nárok na celou ŘD. A jak píšete po skončení nastoupí na rodičovskou dovolenou. Ještě jednou děkuji a přeji hezký den. A pro předcházející paní co odpovídala, nevím proč by byl můj dotaz mimo mísu.

Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz
Protože termín, ke kterému žádala, je dávno pryč, takže dnes rozhodovat o něčem co již vlastně trvá, je opravdu mimo mísu. Dotaz jestli jí "můžete" nechat dovolenou vyčerpat svědčí o naprosté neznalosti povinnosti zaměstnavatele, a to, pokud si požádá o čerpání po skončení MD, před nástupem na RD tak je POVINEN ji čerpání umožnit, takže se na to ptát je naprosto zbytečné. Povinnost je povinnost.

Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz
Děkuji za vysvětlení.
Předpokládám, že pracujete ve státní sféře..
Hezký den.

Re: Mateřská čerpání dovolená prosím mz
A co to má společného s povinností zaměstnavatele a znalostí zákoníku práce ?