Re: DPP a minimální mzda 2018
Myslím, že je to tak, že dohodář nemůže mít také hodinovou mzdu nižší než je stanovená hodinová mzda u minimální mzdy. Jinak u zaručených mezd nevím, ale domnívám se, že minimální hodinová mzda dodržena být musí.
Re: DPP a minimální mzda 2018
>>>>Dobrý den, dělám prvně dohodu o provedení práce. Zde >>>>jsem se hodně o ní dočetla, ale když jsem hledala na >>>>internetu, narazila jsem na článek, který píše, že ať >>>>se >>>>jedná o DPP nebo DPČ musí být uvedena minimální mzda >>>>12 200,- za rok 2018. >>>>Uvádím, že se jedná o zaměstnance, který má dohodu na >>>>jinou práci než je v HPP. Mohli by jste mi pradit jak >>>>to vlastně je? Děkuji >>> >>>Ano, ale 12.200 by měl dostat v případě, že bude >>>pracovat 40 hodin týdně, což u dohod nebývá. >>Myslím, že je to tak, že dohodář nemůže mít také >>hodinovou mzdu nižší než je stanovená hodinová mzda u >>minimální mzdy. >>Jinak u zaručených mezd nevím, ale domnívám se, že >>minimální hodinová mzda dodržena být musí. > >Zákoník práce § 111 >https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 Dohoda je stanovena na 12hod./týdně s odměnou 165 na hodinu. > >U dohody o provedení práce budete uvádět odměnu za >měsíc, nebo za hodinu, nebo jakým způsobem bude a za jaké >období odměna stanovena?
Re: DPP a minimální mzda 2018
Pak nebudete mít problém si spočítat, zda je splněn požadavek pro "minimální mzdu" https://www.mpsv.cz/files/clanky/31800/Informace_o_MMe_od_1_ledna_2018_na_web_MPSV.pdf
Re: DPP a minimální mzda 2018
Když je dohodnuta odměna z DPP za hodinu 165,- Kč, což je víc než 73,20 Kč, tak co se bude vypočítávat podle vloženého odkazu?
