Re: Zaměstnanec nepřišel na nařízený pře
Tak za co by je chtěl zaměstnavatel postihovat ? Za to, že on porušil zákoník práce ? Spíše je měl poprosit a nabídnout adekvátní odměnu. Jenže to by on, nebo ten, kdo to má ve firmě na starosti , musel znát zákoník práce. Bohužel, asi ho zaměstnanci znají lépe.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.