Re: Benefity-limit 2000 jen pro dary?
A dostanou vstupenky zaměstnanci k padesátinám? Nebo k padesátýmpátým či šedesátým narozeninám? Nebo při prvním odchodu do starobního důchodu? Nebo při pracovních výročích 20 let trvání pracovního poměru u zaměstnavatele? Nebo za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události? Četla jste ten § 14 Vyhlášky 114/2002 Sb.?
Re: Benefity-limit 2000 jen pro dary?
>>>>Dobrý den, je nějaký limit pro výši osvobozeného
>>>>benefitu na kulturu, sport a zdrav.? jaký je rozdíl
>>>>odst.
>>>>d) a g)?? Děkuji předem.
>>>>§6 odst. 9: d)
>>>Ano, jsou tam rozdíly, nejen v limitu 2.000,-Kč
>>>§6 odst. 9: d) - nepeněžní plnění, vyjmenovaná v ZDP
>>>§6 odst. 9: g) - nepeněžní "dary" poskytnuté podle
>>>podmínek uvedených v § 14 Vyhlášky č. 114/2002 Sb., o
>>>fondu kulturních a sociálních potřeb
>>>
>>Pokud jako zaměstnavatel kupuji zaměstnancům
>>vstupenky
>>na kulturní akce, pak postupuji podle d) nebo g)?
>>Děkuji.
>
>A dostanou vstupenky zaměstnanci k padesátinám? Nebo k
>padesátýmpátým či šedesátým narozeninám? Nebo při
>prvním odchodu do starobního důchodu? Nebo při pracovních
>výročích 20 let trvání pracovního poměru u
>zaměstnavatele? Nebo za mimořádnou aktivitu ve prospěch
>zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru,
>živelní události? Četla jste ten § 14 Vyhlášky 114/2002
>Sb.?
Ano, četla, možná špatně,
dary §14 jsou jen jedna část, na kterou jde z FKSP přispívat,
dále lze z FKSP přispívat na §4-13.
A tam se to kryjí odstavce d) benefity a g)příspěvky z FKSP
Re: Benefity-limit 2000 jen pro dary?
Např. § 6 Vyhlášky 114/2002 Sb. Půjčky na bytové potřeby - ty byste podle ZDP zařadila k odstavci d) nebo g)?
Nebo ještě jinak - zaměstnavatel daruje zaměstnanci k padesátinám hodinky v hodnotě 2000,- Kč. Bude moci tento dar u zaměstnance vyhodnotit jako nepeněžní plnění podle odstavce d)?
Re: Benefity-limit 2000 jen pro dary?
>>>>A dostanou vstupenky zaměstnanci k padesátinám? Nebo
>>>>k
>>>>padesátýmpátým či šedesátým narozeninám? Nebo při
>>>>prvním odchodu do starobního důchodu? Nebo při
>>>>pracovních
>>>>výročích 20 let trvání pracovního poměru u
>>>>zaměstnavatele? Nebo za mimořádnou aktivitu ve
>>>>prospěch
>>>>zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při
>>>>požáru,
>>>>živelní události?
>>>
>Jedna se mi o limit pro vstupenky do divadla, je ted
>neomezená částka, moc prosím?
A za co ty vstupenky dostanou, viz. dotaz výše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.