není zač, pěkný den
>>>Prosím, můžete mi poradit, kolik dní mám uvést jako
>>>vyloučené doby v prosinci v tomto případě:
>>>Pracovnice na HPP byla na neschopence od 28.11.18 do
>>>6.1.19, od 7.1. zase nastoupila. Paní mívá "jen"
>>>běžné
>>>příjmy z prac.poměru, nemá žádné zvláštní příplatky,
>>>odměny, dodanění. Za prosinec jí vyšla DPN 3522 Kč.
>>>
>>>Účetní SW mi do vyloučených dob dosadí 31 dní (což mi
>>>připadá správné), ale zároveň mi hází chybovou
>>>hlášku,
>>>že "vyloučené doby se shodují s dobou pojištění a
>>>hrubý příjem je vyšší než nula". Ten hrubý příjem je
>>>přitom jen ta DPN, nic jiného tam nemá.
>>>
>>>Omlouvám se za asi hloupej dotaz. Naše šikovná mzdová
>>>účetní je nemocná a mzdy tedy dělám já, ač to není má
>>>specializace... Díky všem za radu!
>>
>>Pokud v prosinci měla pouze zaplacenou náhradu za
>>prvních 14 dní nemoci, žáden jiný příjem neměla, pak
>>za
>>prosinec bude 31dní ve vyloučené době. Předpokládám,
>>že
>>náhradu platíte pouze 60% redukovaného průměru pro
>>výpočet náhrad.
>
>Ano, nic jiného neměla. Moc Vám děkuju!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.