Re: Rozvázání pracovního poměru
Vzhledem k tomu, jak uvádíte, že dohoda není možná, nezbývá vám nic jiného než dát výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou (předpokládám, že nejste ve zkušební lhůtě). Výpověď můžete podat v době pracovní neschopnosti, avšak ne k 30. lednu 2019. Podáte-li ji během února, což předpokládám, váš pracovní poměr skončí 30. dubna 2019 (výpovědní lhůta začne běžet až 1. března).
ČLÁNKY DO MAILU