Vlákno názorů k dotazu Rozvázání pracovního poměru od Tomáš Neugebauer - Re: Rozvázání pracovního poměru Vzhledem k tomu, jak uvádíte,...

Re: Rozvázání pracovního poměru
Pane Neugebauere, já to pochopila, co jste tím myslel :-). Velice se vážím vaší vstřícnosti a pohotové odpovědi. Ještě mě napadla jedna Věc. Pokud rozváži pracovní poměr - tj. Rozvázání pracovního poměru a zadala bych tam ze zdravotních důvodů
1. Musí být k tomu vyjádření lékaře?
2. Musel by mě zaměstnavatel i tak držet ve dvou měsíční výpovědní době ?
Děkuji

Re: Rozvázání pracovního poměru
U každé výpovědi, ať je z jakýchkoliv důvodů je 2 měsíce výpovědní doba. To, jestli ve výpovědi vy uvedete jakýkoliv důvod, je čistě vaše osobní věc, na datum skončení zaměstnání to nemá žádný vliv.

Re: Rozvázání pracovního poměru
>>>>>>>>>>>>>>>>postupovat
>>>>>>>>pokud ne? Děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>Vzhledem k tomu, jak uvádíte, že dohoda není možná,
>>>>>>>nezbývá vám nic jiného než dát výpověď s dvouměsíční
>>>>>>>výpovědní

>>>>>>
>>>>>>Děkuji za odpověď. takže bohužel nepomůže ani
>>>>>>argument, že mi nebylo opravdu dobře, abych donesla
>>>>>>výpověď
>>>>>>osobně nebo zašla na poštu. také jsem neměla v té
>>>>>>době
>>>>>>vycházky, ty mám až odedneška. Děkuji za odpověď. Ve
>>>>>>zkušební době nejsem.
>>>>>
>>>>>
>>>>>Bohužel, vámi uvedené argumenty opravdu nepomohou.
>>>>>Nezbývá, než podat výpověď, případně ještě jednou
>>>>>zkusit
>>>>>domluvit se na dohodě, např. kompromisní k 15.
>>>>>březnu.
>
>Pane Neugebauere, já to pochopila, co jste tím myslel
>:-). Velice se vážím vaší vstřícnosti a pohotové
>odpovědi. Ještě mě napadla jedna Věc. Pokud rozváži
>pracovní poměr - tj. Rozvázání pracovního poměru a zadala
>bych tam ze zdravotních důvodů
>1. Musí být k tomu vyjádření lékaře?
>2. Musel by mě zaměstnavatel i tak držet ve dvou
>měsíční výpovědní době ?
>Děkuji


Budete-li rozvazovat pracovní poměr výpovědí, dvěma měsícům se nevyhnete (zdravotní důvody na to nemají vliv). Jediným východiskem by byla dohoda. Ta však, jak uvádíte, nepřichází v úvahu.