Re: vytýkací dopis
1. vytýkací dopis je ...jde o písemné upozornění zaměstnaci na porušení povinností 2. je zbytečné cokoliv sepisovat, vypracujte jen rozhodnutí zam-tele o zrušení pr. poměru ve zk. době, předejte zam-ci, předáním je jeho PP zrušen, dáte potvrzení o zaměstnání a je to.
Re: vytýkací dopis prosím páju
Takže si uvedu pouze do docházky neomluvenou absenci 4,5 hodin a nepotřebuji k tomu ten vytýkací dopis nebo nějaký podklad? Je to můj první případ. Děkuji
Re: vytýkací dopis prosím páju
přesně tak, jak jsem psal výše, máte ho z krku, PP končí dnem doručení nebo pozdějším, pokud je v rozhodnutí uveden. Pro vás bude jistě lepší dnem doručení.
Re: vytýkací dopis prosím páju
Tak pak by stačil záznam vedoucího obsahující jeho rozhodnutí o tom, že kvalifikuje nepřítomnost v práci jako neomluvenou.
Re: vytýkací dopis prosím páju
Děkuji VH. Nadřízený podepisuje docházku, takže když tam uvede neomluvenou absenci a podepíše, tak by jí to snad mohlo taky stačit. Moc děkuji .
