Není zač.
>>> >>>>>>V součtu odpracovaných hodin mám o 3 dny míň, což se >>>>>>rovná zřejmě 3 dnům svátků v prosinci, u nich na >>>>>>výplatnici mám 0. A použitý průměr mi klesl v lednové >>>>>>výplatě na 100,10. Ve 4.čtvrtletí byl každý měsíc >>>>>>106,25. >>>>>>Přijde mi to celé nějaké divné. Nemocná jsem nebyla, >>>>>>jen >>>>>>v prosinci čerpala 3 dny dovolené. >>>>>Ještě doplním, že v prosinci je za 3 dny dovolené >>>>>částka 2550 a v lednu za 3 dny 2402 >>>> >>>>Pokud jste měla v prosinci 19000 včetně 3 dnů >>>>dovolené, tak mzda byla 16450. >>>>24 * 106,25 = 2550 = dovolená je zaplacená správně >>>>17000 + 17000 + 16450 = 50450 >>>>50450 / 504 hodin = 100,10 >>>>Průměr pro I.Q máte spočítaný dobře. >>>> >>>>Z uvedených údajů se víc překontrolovat nedá. >>> >>>Tak děkuji za info. Přišlo mi to zkrátka divné, když >>>se zvedla mzda, že jsem měla pořád stejně a průměr na >>>hod se zmenšil. Já si myslela, když máte v předchozím >>>čtvrtletí víc peněz než obvykle, vyplatí se dovolená, >>>která je líp zaplacena. >> >>U měsíční mzdy to není tak jednoznačné, protože >>záleží >>na počtu pracovních dnů jak v minulém čtvrtletí, tak >>v >>měsíci, kdy se dovolená čerpá. >> >>Prosinec měl celkem 21 dnů, takže jste odpracovala >>18/21, ale leden měl 23 dnů, takže jste měla mzdu za >>20/23. >> >>Minulé čtvrtletí jste měla stanoven pravděpodobný >>průměr vyšší, protože vaše mzdová vyšla ze mzdy za >>září, >>což byl měsíc s nejmenším počtem pracovních dní. > >Díky za vysvětlení.
ČLÁNKY DO MAILU