Re: čistá mzda + dovolená
Pracuju tam od září, říjen listopad mzda 17000, prosinec 19000. Odměna žádná, ani přesčas. Pracovní doba 8h. Náhrada za dovolenou 2402,-
Re: čistá mzda + dovolená
Tak jestli máte za IV.Q odpracovaných 528 hodin, tak náhrada za 3 dny zhruba odpovídá náhradě 2402,- Kč.
A mzda 19.000,- vám zřejmě zůstala i nadále, takže i za leden. Sice mi nevychází čistá mzda asi na korunu přesně jako v prosinci, ale přibližně ano. Bez přesných údajů vám to nikdo přesně nepřekontroluje.
Re: čistá mzda + dovolená
Paní Líbo, je na vás nějaký kontakt, že bysme to pořešili soukromě? Děkuji. V součtu odpracovaných hodin mám o 3 dny míň, což se rovná zřejmě 3 dnům svátků v prosinci, u nich na výplatnici mám 0. A použitý průměr mi klesl v lednové výplatě na 100,10. Ve 4.čtvrtletí byl každý měsíc 106,25. Přijde mi to celé nějaké divné. Nemocná jsem nebyla, jen v prosinci čerpala 3 dny dovolené.
Re: čistá mzda + dovolená
Pokud jste měla v prosinci 19000 včetně 3 dnů dovolené, tak mzda byla 16450. 24 * 106,25 = 2550 = dovolená je zaplacená správně 17000 + 17000 + 16450 = 50450 50450 / 504 hodin = 100,10 Průměr pro I.Q máte spočítaný dobře.
Re: čistá mzda + dovolená
Tak děkuji za info. Přišlo mi to zkrátka divné, když se zvedla mzda, že jsem měla pořád stejně a průměr na hod se zmenšil. Já si myslela, když máte v předchozím čtvrtletí víc peněz než obvykle, vyplatí se dovolená, která je líp zaplacena.
Re: čistá mzda + dovolená
U měsíční mzdy to není tak jednoznačné, protože záleží na počtu pracovních dnů jak v minulém čtvrtletí, tak v měsíci, kdy se dovolená čerpá.
Prosinec měl celkem 21 dnů, takže jste odpracovala 18/21, ale leden měl 23 dnů, takže jste měla mzdu za 20/23.
Minulé čtvrtletí jste měla stanoven pravděpodobný průměr vyšší, protože vaše mzdová vyšla ze mzdy za září, což byl měsíc s nejmenším počtem pracovních dní.
Není zač.
>>> >>>>>>V součtu odpracovaných hodin mám o 3 dny míň, což se >>>>>>rovná zřejmě 3 dnům svátků v prosinci, u nich na >>>>>>výplatnici mám 0. A použitý průměr mi klesl v lednové >>>>>>výplatě na 100,10. Ve 4.čtvrtletí byl každý měsíc >>>>>>106,25. >>>>>>Přijde mi to celé nějaké divné. Nemocná jsem nebyla, >>>>>>jen >>>>>>v prosinci čerpala 3 dny dovolené. >>>>>Ještě doplním, že v prosinci je za 3 dny dovolené >>>>>částka 2550 a v lednu za 3 dny 2402 >>>> >>>>Pokud jste měla v prosinci 19000 včetně 3 dnů >>>>dovolené, tak mzda byla 16450. >>>>24 * 106,25 = 2550 = dovolená je zaplacená správně >>>>17000 + 17000 + 16450 = 50450 >>>>50450 / 504 hodin = 100,10 >>>>Průměr pro I.Q máte spočítaný dobře. >>>> >>>>Z uvedených údajů se víc překontrolovat nedá. >>> >>>Tak děkuji za info. Přišlo mi to zkrátka divné, když >>>se zvedla mzda, že jsem měla pořád stejně a průměr na >>>hod se zmenšil. Já si myslela, když máte v předchozím >>>čtvrtletí víc peněz než obvykle, vyplatí se dovolená, >>>která je líp zaplacena. >> >>U měsíční mzdy to není tak jednoznačné, protože >>záleží >>na počtu pracovních dnů jak v minulém čtvrtletí, tak >>v >>měsíci, kdy se dovolená čerpá. >> >>Prosinec měl celkem 21 dnů, takže jste odpracovala >>18/21, ale leden měl 23 dnů, takže jste měla mzdu za >>20/23. >> >>Minulé čtvrtletí jste měla stanoven pravděpodobný >>průměr vyšší, protože vaše mzdová vyšla ze mzdy za >>září, >>což byl měsíc s nejmenším počtem pracovních dní. > >Díky za vysvětlení.
ČLÁNKY DO MAILU